Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team „DMS-Basis, Querschnittsthemen und Drittsysteme“ eine/einen:
 

Anwendungsentwickler/-in Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

 
Das Team betreut unsere kommunalen Kunden im Bereich von Dokumentenmanagement- sowie weiterer Softwarelösungen. Damit leisten wir einen großen Beitrag zur Digitalisierung unserer Verbandsmitglieder.
 

Das Aufgabengebiet:
  • Anwendungsentwicklung, bspw. von Schnittstellen
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie Einführung und Betreuung von Softwareprodukten
  • First- und Second-Level-Support von Dokumentenmanagement- und weiteren Softwarelösungen in diesem Bereich, bspw. d.velop documents
  • System- und softwareseitige Fehleranalyse und -behebung
  • Koordination der Zusammenarbeit auch mit externen Dienstleistern
  • Projektarbeit
Ihr Profil:
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in HTML, CSS, Java-Script, Power Shell und SQL
  • idealerweise verfügen Sie über
    • eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung
    • tiefe Programmierkenntnisse und mehrjährige Entwicklungserfahrung in der objektorientierten Programmierung
    • Kenntnisse in Docker, Git, Gitlab
    • Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität und organisatorisches Geschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne Arbeitsmethoden
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub / 5-Tagewoche
  • Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitsgebers
  • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
 
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
 
Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen –unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
 
Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Dezember 2023, mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:    https://karriere.itk-rheinland.de
 
ITK Rheinland, Hammfelddamm 4, 41460 Neuss