SAP Anwendungsbetreuer/-in – Schwerpunkt Planung und Bewirtschaftung (m/w/d)

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Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.

Sie möchten Ihre SAP-Kenntnisse und Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen bei der ITK Rheinland einbringen? Als Teil eines engagierten Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Verbandsmitglieder von effizienten und zukunftssicheren Prozessen profitieren.  

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Customizing bestehender Module im SAP-System und sorgen dafür, dass diese optimal auf die spezifischen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind. 
  • Sie sind ein wichtiger Teil unseres Projektteams und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten bei. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln. 
  • Sie stehen unseren Anwender(inne)n in den Finanzbereichen mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung tragen Sie zur optimalen Nutzung unserer SAP-Systeme bei.
  • Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um alle Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick sind hierbei von großem Vorteil. 
  • Sie planen und führen Testaktivitäten durch, um die technische und fachliche Qualität und Funktionalität unserer SAP-Lösungen sicherzustellen. Ihr strukturiertes Vorgehen gewährleistet, dass alle Systeme zuverlässig und effizient arbeiten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen und bringen die Bereitschaft mit, sich die erforderlichen technischen Kenntnisse anzueignen.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen im kommunalen Umfeld mit und sind mit den spezifischen Anforderungen vertraut.
  • Sie haben Kenntnisse im kommunalen Berichtswesen und kennen das Budgetverwaltungssystem im SAP Haushaltsmanagement (PSM FM BCS) oder sind hochmotiviert, sich in diese Thematik einzuarbeiten und Ihre Expertise zu erweitern. 
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kollegen und externen Partnern zu kommunizieren. 
  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherheit im öffentlichen Dienst
    Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
  • Attraktive Vergütung
    Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
  • Weiterbildung und Karriere
    Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen
    Entdecken Sie; wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Vergünstigtes Firmenticket
    Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
  • Gesundheitsförderung
    Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz – inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
 
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben Sie Fragen?
 
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 -
1541 gerne zur Verfügung.
 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:    https://karriere.itk-rheinland.de
 
Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02. Juni 2025. Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an.